この事務管理講座、うちに業務委託して下さってる案件をひと通りお伝えしています。
その場で一緒にやり方を手取り足取りお伝えする、というよりは、
講座後にやってみて分からないことを聞いてね!ってスタンスで開催しています。
それにはもちろんちゃんと理由があって、、、
やってみて、
とか、
とかがわかって、
それに対して、
得意を伸ばすもよし、
苦手を普通に持っていこうとするもよし、
だと思うんですよね。
(うちのスタッフさんには「得意なことを素早く正確にやってほしい」と思ってます)
この「やってみる」が、意外と難しいって方もいるんだなーと、
講座の回数を重ねるごとにようやくわかってきました。
でも、ほとんどオンライン秘書や事務アシスタントの業務をやったことないとか、
今まで全く絡みがない知らない方の自己申告とかを
100%信用してスタッフとして受け入れて、
クライアントさんの業務にすぐ入ってもらう
ってリスクが高いなと思っています。
そういうのもあって、講座の内容やってみたか?
ってのはひっそりこっそりチェックしてます( ⚭-⚭)じー
とはいっても、やってみなくてもちゃんと、成果が出せる方もいるのも実は事実で(羨ましい…)
そういうのも見極められるようにならないとな、って思う今日この頃です。
↑↑↑
できるできない、なんとなくはわかるけど、精度を上げたい!
って長くなってしまったけど、講座のURL貼っておく(ΦωΦ)フフフ…
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